防范化解金融风险是服务实体经济的重要前提。交通银行连云港分行持续深耕合规自律体系建设，构建分层分类常态化教育、全维度风险排查机制，将合规基因融入服务民营、服务实体各项业务，实现风控与业务同部署、同推进。
分行树立 “合规从高层做起、合规创造价值” 理念，推动经营决策、业务发展全链条合规管理。分行坚持高层引领，每年开展 “行长讲内控合规” 专题授课，解读监管新规，结合同业案件开展信贷、反洗钱、员工行为警示教育；举办 “内控合规大家谈”，对照监管审计发现问题复盘业务短板；固化每月 “案防学习日” 制度，推送案例通报、风险预警；开展金融 “黑灰产”、财经纪律专项治理，紧盯信贷、供应链、普惠等重点业务环节排查隐患。
针对不同群体实施差异化警示教育。新员工入行必须完成合规必修课；新提任管理干部参加庭审旁听实景教育；针对员工异常行为线索下发风险提示，用身边案例敲响警钟。建立 “条线自查 + 分行复核” 风险排查流程，对苗头性问题及时谈话纠偏，查实问题严肃问责通报。
严密风控之下，分行有力有序推进实体业务发展。多部门协同加大科技创新、先进制造、绿色低碳、民营经济信贷投放，落地产业链金融、司库建设、普惠小微系列产品。配套机制上，优化授信授权，对实体重点领域下放审批权限，实施民营企业差异化不良容忍度，明确尽职免责边界，打消基层业务人员后顾之忧。
合规不是业务发展的阻碍，而是高质量发展的保障。下一步，分行将持续深化合规文化培育，把风控要求贯穿服务实体经济全过程，守牢风险底线，持续为地方市场主体输送金融活水。
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